Existen cuatro tipos de metas que pueden aplicarse a la hora de definir los objetivos de una empresa a corto, mediano y largo plazo. La idea de que una empresa trabaje en base a metas da cuenta en las posibilidades y desafíos que esta tiene para crecer tanto económicamente como interna y externamente, sin embargo,...

Uno de los pasos poco comunes que se utilizan a la hora de lograr las metas propuestas, es la utilización de la ley de atracción, es decir, como el propio pensamiento de uno puede ayudar a alcanzar los objetivos definidos en un inicio.  Método ampliamente utilizado cuando se trabaja con las metas 50 / 50,...

Las metas 50 / 50 cada día adquieren mayor potencial en su uso al interior de empresas. Una forma de trabajo que contempla riesgos, pero que, a la hora de ser aplicado y logrado, generan mayores gratificaciones a interior de las distintas organizaciones.  El uso de esta nueva metodología en un mundo que cambia continuamente...

Es común que anualmente cada compañía defina distintos objetivos o metas a cumplir en un periodo determinado de tiempo.  Una serie de objetivos alcanzables, fijados en base a distintas metodologías utilizadas en el mercado – como el análisis FODA o las metas SMART- cuyo único fin es el crecimiento anual de la compañía.  Sin embargo,...

En el último tiempo, las metas Smart se han convertido en una de las técnicas más utilizadas en distintos negocios a nivel nacional como internacional. Un diseño de meta altamente popular, que puede derivar en distintas oportunidades y crecimiento de tu empresa, sin embargo, estas mismas metas planteadas, pueden limitar tu negocio. Como lo dice...

Los desafíos que enfrentan los líderes de las organizaciones son cada vez más complejos y exigen una preparación tanto a nivel técnica como emocional, y ahí es donde la mayoría no cuenta con las herramientas necesarias para manejar el estrés y que éste no afecte en sus resultados. Como lo ha demostrado la ciencia en...