Una de las herramientas más ocupadas por las empresas a la hora de definir los objetivos anuales es la realización de un análisis FODA, una técnica que tiene como fin conocer el entorno tanto interno y externo de tu empresa para así, realizar mejoras para el éxito de la organización. La idea de esto, es...

Una de las principales necesidades y desafíos que tienen las personas a cargo de una empresa, es específicamente conocer la realidad de su propia compañía. Y es que tomar un conocimiento real sobre lo que sucede a interior de la organización, no solo ayuda a saber sobre la realidad actual de la compañía, sino que...

Existen cuatro tipos de metas que pueden aplicarse a la hora de definir los objetivos de una empresa a corto, mediano y largo plazo. La idea de que una empresa trabaje en base a metas da cuenta en las posibilidades y desafíos que esta tiene para crecer tanto económicamente como interna y externamente, sin embargo,...

Uno de los pasos poco comunes que se utilizan a la hora de lograr las metas propuestas, es la utilización de la ley de atracción, es decir, como el propio pensamiento de uno puede ayudar a alcanzar los objetivos definidos en un inicio.  Método ampliamente utilizado cuando se trabaja con las metas 50 / 50,...

Las metas 50 / 50 cada día adquieren mayor potencial en su uso al interior de empresas. Una forma de trabajo que contempla riesgos, pero que, a la hora de ser aplicado y logrado, generan mayores gratificaciones a interior de las distintas organizaciones.  El uso de esta nueva metodología en un mundo que cambia continuamente...

Es común que anualmente cada compañía defina distintos objetivos o metas a cumplir en un periodo determinado de tiempo.  Una serie de objetivos alcanzables, fijados en base a distintas metodologías utilizadas en el mercado – como el análisis FODA o las metas SMART- cuyo único fin es el crecimiento anual de la compañía.  Sin embargo,...